<html>
<head>
<style>
.hmmessage P
{
margin:0px;
padding:0px
}
body.hmmessage
{
FONT-SIZE: 10pt;
FONT-FAMILY:Tahoma
}
</style>
</head>
<body class='hmmessage'>
<BR>&gt; Electronic Resources/Collection Development Librarian<BR>&gt; <BR>&gt; The University of South Alabama Biomedical Library is seeking a <BR>&gt; motivated, energetic librarian to manage electronic resources and <BR>&gt; coordinate acquisition/cataloging and collection development of print <BR>&gt; and electronic resources in the Biomedical Library. This is a <BR>&gt; tenure-track faculty position with rank at the instructor or assistant <BR>&gt; librarian level, depending on qualifications and reports to the <BR>&gt; Assistant Director for Collection Management.<BR>&gt; <BR>&gt; • Required<BR>&gt; ALA-accredited MLS or equivalent; Excellent oral and written <BR>&gt; communication skills; Strong service orientation<BR>&gt; <BR>&gt; • Preferred<BR>&gt; Candidates with any combination of these qualifications: Demonstrated <BR>&gt; experience/interest in medical information; electronic resource <BR>&gt; management experience; acquisition and cataloging experience, preferably <BR>&gt; with the National Library of Medicine classification system; <BR>&gt; demonstrated knowledge of scientific research process, scholarly <BR>&gt; communication, and copyright and intellectual property issues; <BR>&gt; negotiating electronic licenses; excellent judgment and decision-making <BR>&gt; skills; familiarity and facility in working with vagaries of digital <BR>&gt; media; ability to adhere to rigorous accuracy and thoroughness <BR>&gt; requirements; ability to learn new systems and procedures quickly; <BR>&gt; flexibility to work independently and as part of a team; and computer <BR>&gt; skills in integrated library systems, database systems, word processing, <BR>&gt; and spreadsheets, as well as comfort in dealing with a variety of <BR>&gt; changes in systems licensed for users.<BR>&gt; <BR>&gt; Principal Responsibilities:<BR>&gt; • Acquires non-serial materials<BR>&gt; • Manages monograph approval plan<BR>&gt; • Identifies and downloads or creates descriptive cataloging for <BR>&gt; monographs, verifying and/or supplying appropriate subject headings, and <BR>&gt; NLM classification; uses Voyager, OCLC, WordCat, NLM Authority codes, <BR>&gt; and other systems to accomplish these tasks within established <BR>&gt; guidelines. Works on special projects to add or enhance existing records<BR>&gt; • Withdraws library materials, suppresses records, etc.<BR>&gt; • Administers library electronic journal management system and maintains <BR>&gt; the library’s electronic book web page, updating, developing, and <BR>&gt; loading information as needed.<BR>&gt; • Reviews licenses for electronic resources (books, journals, databases)<BR>&gt; • Maintains, updates and analyzes annual journal and electronic resource <BR>&gt; usage statistics<BR>&gt; • Chairs Electronic Resource Committee; coordinates collection development<BR>&gt; • Compiles collection analyses, working with department liaisons<BR>&gt; • Participates in Reference Desk coverage and weekend rotations<BR>&gt; <BR>&gt; Additional Responsibilities:<BR>&gt; • Participates in Library faculty planning and evaluation of library <BR>&gt; services and resources<BR>&gt; • Professional development activities including: research and <BR>&gt; publication, professional continuing education, professional service, <BR>&gt; and other activities that support the University, its libraries and the <BR>&gt; profession<BR>&gt; • Achieves and maintains membership in the Medical Library Association’s <BR>&gt; Academy of Health Information Professionals<BR>&gt; • Serves as liaison to one or more departments of the College of <BR>&gt; Medicine, Nursing or Allied Health Professions<BR>&gt; • Other duties as assigned<BR>&gt; <BR>&gt; Salary/Benefits<BR>&gt; Salary range: $40,000-$46,000, based on qualifications. The University <BR>&gt; of South Alabama has excellent benefits including: 8+ holidays, 20 <BR>&gt; vacations days/year; life, health and disability insurance, state <BR>&gt; retirement plan and other retirement options <BR>&gt; (http://www.southalabama.edu/humanresources/staffbenefits1.html#healthinsurance) <BR>&gt; <BR>&gt; EEOC/AA/MFD<BR>&gt; <BR>&gt; Review of applications will begin March 1, 2008, and applications will <BR>&gt; be accepted until the position is filled. Submit letter of application, <BR>&gt; resume, and the names and contact information for at least three <BR>&gt; references to:<BR>&gt; <BR>&gt; Jie Li<BR>&gt; Biomedical Library, CBBL 324<BR>&gt; University of South Alabama<BR>&gt; 307 University Blvd.<BR>&gt; Mobile, AL 36688<BR>&gt; Phone: (251) 460-6890<BR>&gt; Fax: (251) 460-6958<BR>&gt; jli@jaguar1.usouthal.edu<BR>&gt; <BR>&gt; <BR>&gt; _______________________________________________<BR>&gt; misbus mailing list<BR>&gt; To submit, send mail to: misbus@medinfo.mlanet.org<BR>&gt; To unsubscribe or change your options go to: http://medinfo.mlanet.org/mailman/listinfo/misbus_medinfo.mlanet.org<BR><br /><hr />Need to know the score, the latest news, or you need your Hotmail®-get your "fix". <a href='http://www.msnmobilefix.com/Default.aspx' target='_new'>Check it out.</a></body>
</html>